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重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司所屬重慶渝水環(huán)??萍加邢薰菊衅腹?/h1>

發(fā)布時(shí)間:2022-10-13  |  點(diǎn)擊率:

        重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“水務(wù)集團(tuán)”)是一家集產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與專業(yè)技術(shù)服務(wù)于一體的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)有控股的專業(yè)水務(wù)綜合服務(wù)商(股票代碼:601158)。重慶渝水環(huán)保科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“渝水環(huán)科”)成立于2017年,位于重慶市江北區(qū)華新村350號(hào),隸屬于水務(wù)集團(tuán),是一家專業(yè)從事污泥處理處置項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)化運(yùn)作的國(guó)有控股企業(yè)。渝水環(huán)科秉承水務(wù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,集合污泥處理處置項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和投資發(fā)展方面的專業(yè)化人才,依托長(zhǎng)期的治污經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)將渝水環(huán)科打造成立足重慶、輻射西部的專業(yè)化品牌環(huán)保公司。

       為加速提升渝水環(huán)科綜合實(shí)力,適應(yīng)市場(chǎng)新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),渝水環(huán)科竭誠(chéng)歡迎相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人士應(yīng)聘,共同創(chuàng)造美好明天。渝水環(huán)科發(fā)展前景廣闊,工作環(huán)境優(yōu)良,內(nèi)部管理規(guī)范,注重企業(yè)文化建設(shè)和人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),能夠?yàn)閱T工提供良好的展示自我、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊平臺(tái)。

一、招聘原則

       堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞恼衅冈瓌t。

二、招聘崗位及人數(shù)

       本次招聘2人,其中:科創(chuàng)發(fā)展部負(fù)責(zé)人1人、業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)人員1人。

三、招聘基本條件

       (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

       (二)遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄,未因違反相關(guān)法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定,受到相應(yīng)組織處理、紀(jì)律處分、被追究刑事責(zé)任及其他被問(wèn)責(zé)或列為失信對(duì)象的情況,且未在處分影響期的。無(wú)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任相應(yīng)崗位的情形,包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形;

       (三)教育部國(guó)民教育序列內(nèi)院校及教育部承認(rèn)的國(guó)外院校畢業(yè),具有招聘條件上要求的學(xué)歷、資格證書;

       (四)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)信敬業(yè);

       (五)具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的身體條件(矯正視力0.8及以上。經(jīng)指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格,無(wú)色弱色盲、聽(tīng)力障礙、器質(zhì)性心臟病、高血壓、癲癇病、癔病、癮病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥和患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者);

       (六)以下人員不納入本次招聘范圍

       1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

       2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

       3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

       4.現(xiàn)役軍人;

       5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

       6.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

       7. 無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;

       8.已被或曾被重慶水務(wù)集團(tuán)錄用的人員;

       9.從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的人員;

       10.正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2022屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

四、崗位任職條件及主要工作內(nèi)容

       崗位任職條件及主要工作內(nèi)容詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(詳見(jiàn)附件1、附件2)。

五、招聘流程

       (一)報(bào)名

       1. 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須在2022年10月19日中午12:00前直接登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)(網(wǎng)址:https://cqyshb2022.zhaopin.com),選取崗位投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,一人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名崗位一旦選擇,不能更改報(bào)考單位及崗位。且不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫個(gè)人信息,對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格以及惡意注冊(cè)干擾報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試資格或錄用資格。

       2. 初審報(bào)考資格。根據(jù)報(bào)考人員在招聘網(wǎng)上填報(bào)的信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求,進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加后續(xù)招聘流程。

       3. 資格初審未達(dá)到開(kāi)考比例人員的處理。未能達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由渝水環(huán)科招聘考核工作組研究該崗位是否進(jìn)入下一步招聘流程。

       4. 報(bào)考人員參加考試過(guò)程中,應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)疫情防控要求,積極配合做好疫情防控工作。

       5. 本次招聘未設(shè)其他報(bào)名方式。

       (二)筆試

       資格審查合格者參加筆試,分值為 100分。筆試范圍為綜合能力及專業(yè)能力測(cè)試,均不提供復(fù)習(xí)資料??荚嚂r(shí)間及地點(diǎn),以電話或短信的方式另行通知(請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注個(gè)人手機(jī)信息,以確保信息不遺漏。如因應(yīng)聘者手機(jī)丟失、手機(jī)號(hào)碼變更、手機(jī)設(shè)置等個(gè)人原因未收到相關(guān)通知,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān))。

       (三)面試

       分值100分,面試由渝水環(huán)科組織實(shí)施。面試比例按1:3確定;符合筆試開(kāi)考要求但低于上述比例的崗位,面試人數(shù)以實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)。

       面試人選按面試比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

       (四)總成績(jī)計(jì)算方式

       根據(jù)總成績(jī)排名確定擬錄用人員??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%??偝煽?jī)低于60分,不予錄用。根據(jù)招聘情況,實(shí)際錄用人數(shù)可能少于計(jì)劃招聘人數(shù)。

       (五)確定擬錄用人員

       按總成績(jī)得分由高到低排序,確定擬錄用人員,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示網(wǎng)站為智聯(lián)招聘網(wǎng),投訴受理部門為渝水環(huán)科黨群工作部。

       (六)背景調(diào)查體檢

       對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員,渝水環(huán)科將組織背景調(diào)查和入職體檢。背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行,結(jié)果以背景調(diào)查報(bào)告為準(zhǔn)。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,結(jié)果以醫(yī)院體檢報(bào)告為準(zhǔn)。如出現(xiàn)背景調(diào)查或體檢不合格被取消錄用資格的情況,可按該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

       (七)錄用

       對(duì)背景調(diào)查和體檢合格的擬錄用人員報(bào)水務(wù)集團(tuán)審批,水務(wù)集團(tuán)審批同意后,通知錄用人員辦理入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

       聯(lián)系地址:重慶市江北區(qū)華新村350號(hào)11層

       注:年齡計(jì)算截止日期為2022年8月31日

       聯(lián)系電話:023-67125073

 

附件1

科創(chuàng)發(fā)展部負(fù)責(zé)人崗位說(shuō)明書

崗位名稱

科創(chuàng)發(fā)展部負(fù)責(zé)人

所在單位

渝水環(huán)科公司本部

所在部門

科創(chuàng)發(fā)展部

崗位關(guān)系

直接上級(jí)

公司分管領(lǐng)導(dǎo)

直接下級(jí)

科創(chuàng)發(fā)展部各崗位

崗位報(bào)名

資格條件

1. 年齡 40 周歲(含)及以下(2022年831日未滿41歲);

2. 全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融(經(jīng)濟(jì))、 法律類、環(huán)境工程、給排水、環(huán)境科學(xué)及相關(guān)專業(yè);

3. 具備在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、人員規(guī)模 100 人(含) 以上現(xiàn)代化企業(yè)市場(chǎng)拓展或招商引資等相關(guān)管理崗位 5 年及以上工作經(jīng)歷,具有獨(dú)立實(shí)施或主導(dǎo)參與投資 3000 萬(wàn)以上完整項(xiàng)目拓展經(jīng)歷或招商引資工作經(jīng)歷;

4. 了解市場(chǎng)拓展投資決策程序及相關(guān)法律法規(guī);

5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的人脈資源;

6. 具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或營(yíng)銷師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))及以上證書;

7. 熟悉污泥處理處置政策和工藝技術(shù)者優(yōu)先。

崗位主要工作描述

1. 負(fù)責(zé)行業(yè)研究,對(duì)未來(lái)市場(chǎng)做出分析與規(guī)劃;

2. 負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展相關(guān)工作;

3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售相關(guān)工作;

4. 負(fù)責(zé)科研創(chuàng)新日常工作,負(fù)責(zé)公司科研創(chuàng)新項(xiàng)目的全過(guò)程管理;

5. 負(fù)責(zé)收集先進(jìn)技術(shù)信息及新技術(shù)的引進(jìn);

6. 負(fù)責(zé)投資權(quán)益管理,負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算、分析和盡職調(diào)查;

7. 負(fù)責(zé)對(duì)合資合作項(xiàng)目進(jìn)行具體對(duì)接和基礎(chǔ)性洽談;

8. 完成公司交辦的其他工作。

附件2

業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書

崗位名稱

業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)

所在單位

渝水環(huán)科公司本部

所在部門

財(cái)務(wù)投資部

監(jiān)督及崗位關(guān)系

直接上級(jí)

財(cái)務(wù)投資部部長(zhǎng)

直接下級(jí)

無(wú)

崗位報(bào)名資格條件

1. 年齡在35周歲(含)及以下(即2022831日未滿36歲);

2. 全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)專業(yè);

3. 取得會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書;

4. 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),同時(shí)在會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、成本管理、內(nèi)部控制等方面有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

5. 具有8年及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有2年及以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

崗位主要工作描述

1. 負(fù)責(zé)對(duì)本單位生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃以及各類合同的財(cái)務(wù)審核;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)本單位生產(chǎn)量及主要成本項(xiàng)目變動(dòng)的數(shù)據(jù)整理和分析;

3. 負(fù)責(zé)對(duì)本單位重要資產(chǎn)接收、更新改造驗(yàn)收;

4. 負(fù)責(zé)對(duì)本單位費(fèi)用報(bào)銷、款項(xiàng)支付等現(xiàn)場(chǎng)審核,以及在財(cái)務(wù)系統(tǒng)的會(huì)計(jì)憑證預(yù)處理;

5. 負(fù)責(zé)本單位的季度和年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作;

6. 負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)報(bào)表、國(guó)資委快報(bào)等各類報(bào)表的填報(bào);

7. 負(fù)責(zé)對(duì)接審計(jì)和上級(jí)單位的各項(xiàng)檢查;

8. 負(fù)責(zé)本單位預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行基礎(chǔ)分析;

9. 負(fù)責(zé)本單位的資產(chǎn)管理工作;

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


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