今天，要分享的是中哲咨詢的使命、愿景和組織理想。

使命回答的是“我們?yōu)槭裁炊嬖凇?/strong>的問題，體現(xiàn)了中哲咨詢作為咨詢與策劃專業(yè)知識服務(wù)商的崇高責(zé)任，是中哲咨詢持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。

愿景回答的是“我們要去哪里”的問題，描繪了全體中哲人為之奮斗的理想藍(lán)圖，是中哲咨詢?yōu)槁男星f嚴(yán)使命必須樹立的追求。

組織理想回答的是“我們對未來的美好希望”，是指導(dǎo)中哲經(jīng)營管理活動的總體原則，是為履行使命、實現(xiàn)愿景而必須遵循的經(jīng)營哲學(xué)。

使命

幫助客戶實現(xiàn)商業(yè)夢想

這是中哲咨詢作為企業(yè)咨詢機構(gòu)存在的意義和動機，也是中哲咨詢必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。將企業(yè)使命與客戶夢想緊緊連在一起，表達(dá)了中哲在企業(yè)發(fā)展過程中的價值取向，體現(xiàn)了中哲人的崇高追求。

回首過去，中哲咨詢始終將客戶的夢想牢記于心，通過自己的專業(yè)經(jīng)驗和知識，為客戶的商業(yè)活動提供支撐。到現(xiàn)在，中哲咨詢已形成工程立項前期全流程咨詢、投融資全流程咨詢、品牌全流程咨詢、創(chuàng)業(yè)全流程咨詢四大業(yè)務(wù)體系，并通過專業(yè)聯(lián)盟、銀海聯(lián)盟的形式為客戶提供更多的增值服務(wù)。

展望未來，中哲咨詢將通過不斷提升的業(yè)務(wù)水平，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)，不斷超越客戶期望，持續(xù)創(chuàng)造客戶價值。

愿景

成為最受尊重的咨詢機構(gòu)

• 受社會的尊重來源于我們所從事的關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)、對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的貢獻和良好的企業(yè)人格。

• 受行業(yè)的尊重來源于公司健康快速的發(fā)展、卓越的運營績效、和諧的競爭理念。

• 受伙伴的尊重來源于以人為本的管理理念以及基于企業(yè)在社會上的地位而給個人帶來的自豪感與滿足感。

• 受合作者的尊重來源于平等、誠信、共享多贏的發(fā)展理念。

• 受客戶的尊重來源于不斷地傾聽和滿足客戶需求，重視質(zhì)量和服務(wù)，為客戶創(chuàng)造價值，贏得客戶的尊重

組織理想

成為咨詢策劃領(lǐng)域最值得信賴的專業(yè)伙伴

成為伙伴實現(xiàn)個人成長與人生價值的樂園

為了成為咨詢策劃領(lǐng)域最值得信賴的專業(yè)伙伴，中哲咨詢從未停止過提升自己的步伐。

在人才選拔上，中哲咨詢重視員工專業(yè)背景及項目經(jīng)驗，追求讓專業(yè)的人做專業(yè)的事；

在質(zhì)量把控上，中哲咨詢嚴(yán)格執(zhí)行項目三級質(zhì)量控制體系，保證項目規(guī)范性；

在售后及增值服務(wù)方面，中哲咨詢以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)、以發(fā)揮項目最大價值為目的，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

為了成為伙伴實現(xiàn)個人成長與價值的樂園，中哲咨詢做了不少努力：

• 建立完善的伙伴發(fā)展機制

  中哲咨詢重視伙伴職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)每個中哲人一步一步地實現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。同時，中哲咨詢通過儲備干部和職位晉級的方式，從制度上保證了伙伴在公司內(nèi)有管理和專業(yè)“雙通道”發(fā)展機會。

• 建立完善的培養(yǎng)體系

  根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展體系，從入職開始，每個中哲人都可以參加管理和專業(yè)技能方面的培訓(xùn)。另一方面，中哲也提供各種形式的分享活動，給伙伴提供成長和學(xué)習(xí)的平臺。

• 中哲圖書館

  中哲咨詢通過建立圖書館，儲備了大量專業(yè)書籍，為伙伴提供了豐富的學(xué)習(xí)資源。同時，中哲咨詢也在不斷豐富這些圖書資源，為中哲伙伴的成長服務(wù)。

不管是過去還是現(xiàn)在，甚至未來，中哲咨詢的每一天，都在為踐行企業(yè)使命、實現(xiàn)企業(yè)愿景及組織理想奮斗！